La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

Sus responsabilidades se desarrollan en el marco del Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo que regula el subsistema de formación profesional para el empleo.

Las empresas disponen de un crédito anual  para la formación de los trabajadores cuyo importe resulta depende del % de la cuantía ingresada en el año anterior, en concepto de cuota de formación profesional.

Dependiendo del nº de trabajadores de la empresa ese % puede ser:

Empresa de 1 a 5 trabajadores		420 €
Empresa de 6 a 9 trabajadores se bonifican el		100 %
Empresa de 10 a 49 trabajadores se bonifican el		75 %
Empresa de 50 a 249 trabajadores se bonifican el		60 %
Empresa de 250 o más trabajadores se bonifican el		60 %

La propia empresa puede acceder a la bonificación por su cuenta o puede:

Adherir al Convenio de agrupación de ITABE para la gestión de su crédito a través de la plataforma de la Fundación Tripartita:

• Calculo del crédito formativo
• Notificación del inicio y termino de acción formativa
• Organización de los grupos formativos
• Comunicación para la aplicación de la bonificación

La empresa deberá adelantar el coste de la formación  que podrá  recuperar aplicando la bonificación en el Boletín de Cotización (TC1) al termine de la acción formativa y como máximo en diciembre.